Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 8. 2013 12:23
Od 2/2012 do 6/2013 jsem byla v pracovní neschopnosti a zamšstnavatel mě po skončení pracovní neschopnosti oznámil, že pro mě nemá uplatnění a abych si vybrala dovolenou. Dosud jsem nedostala žádnou písemnou výpověď. K 20.8.2013 mě končí dovolená a co mám dělat dále, když jsem již v řervnu odevzdala od práce večkerí klíče. Mám 21.8,2013 normálně přijít do práce? Musím dostat písemnou výpověď pro nadbytečnost.