Re: Přesčasy 2013
Musíte se s ním dohodnout, jestli vybere náhradní volno nebo chce příplatek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
18. 8. 2013 19:10
Dobrý den,
máme zaměstnance na hlavní pracovní poměr, který je odměŇOVÁN SAZBOU NA HODINU. V měsíci červenec odpracoval 198 hodin + svátek, který nepracoval. Jak mu vypočítat mzdu? Mám vzít sazbu na hodinu * 198 hodin? Nebo mu zaplatit 176 * 8 a přesčasy přesunout?
Děkuji
Katty