Hlavní navigace

Nárok na dovolenou po RD

  • (neregistrovaný) 90.177.64.---

    19. 8. 2013 9:42

    Dobrý den, prosím pomoc při výpočtu nároku na dovolenou: Zaměstnankyně byla v pracovní neschopnosti od 1.1.2012 do 10.2.2012. Na PPM nastoupila dne 11.2.2012, datum porodu 22.3.2012 a 25.8.2012 nastoupila na rodičovskou dovolenou. Nyní firma vstoupila do konkurzu a musíme uzavřít účetnictví.
    Roční nárok na dovolenou je 20 dní, protože nedošlo k čerpání dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou, myslím, že by mělo dojít ke krácení nároku a vychází mi 30 zameškaných pracovních dní za nemoc a 91 dní za RD, celkem 121 dní - krácení o 2/12, což je 3,3333 nevím, jestli zaokrouhlit na 3 nebo 3,5 dne.
    Prosím o kontrolu výpočtu a radu jak zaokrouhlit.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 8. 2013 9:55

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Nárok na dovolenou po RD
      Vyšlo mi to stejně, krátila bych o 3,5 dne.

    • 19. 8. 2013 11:09

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Není zač.
      >>>Dobrý den, prosím pomoc při výpočtu nároku na
      >>>dovolenou: Zaměstnankyně byla v pracovní neschopnosti
      >>>od
      >>>1.1.2012 do 10.2.2012. Na PPM nastoupila dne
      >>>11.2.2012,
      >>>datum porodu 22.3.2012 a 25.8.2012 nastoupila na
      >>>rodičovskou dovolenou. Nyní firma vstoupila do
      >>>konkurzu a
      >>>musíme uzavřít účetnictví.
      >>>Roční nárok na dovolenou je 20 dní, protože nedošlo k
      >>>čerpání dovolené před nástupem na rodičovskou
      >>>dovolenou, myslím, že by mělo dojít ke krácení nároku
      >>>a
      >>>vychází mi 30 zameškaných pracovních dní za nemoc a
      >>>91
      >>>dní
      >>>za RD, celkem 121 dní - krácení o 2/12, což je 3,3333
      >>>nevím, jestli zaokrouhlit na 3 nebo 3,5 dne.
      >>>Prosím o kontrolu výpočtu a radu jak zaokrouhlit.
      >>>Děkuji
      >>
      >>Vyšlo mi to stejně, krátila bych o 3,5 dne.
      >Mockrát děkuji za pomoc a přeji hezký den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).