Přečerpaná dovolená

• jasná. (neregistrovaný)

  20. 8. 2013 8:19

  Dobrý den, prosím o radu. Pokud má někdo přečerpanou dovolenou musím odvést za tyto dny ZP. Kdo platí ZP? Zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel 9% nebo je možno sepsat se zaměstnancem, že mu z přečerpané dovolené sáhneme 13,5%, které bude platit on, tak jak to je u neplaceného volna? Vždy jsem brala, že po dohodě stáhneme zaměstnanci 13,5%, ale mám nový program, kde u přečerpané dovolené není možnost nastavení, automaticky zaměstnanec zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3 na ZP a programátor mi tvrdí, že je to správně. Jaký na to máte názor? Děkuji za konzultaci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 8. 2013 12:38

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    pokud je přečerpaná dovolená, dá se na dny, kdy ji přečerpal, neplacené volno. tím pádem se platí ZP - zaměstnanec vše 13,5%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2013 11:18

    r.k. (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    ZP z neplaceného volna můžete celé 13,5% srazit zaměstnanci jen na základě dohody s ním.

    •   Zobrazit celé vlákno