Doba určitá - prosím, spěchá

  • (neregistrovaný)

    20. 8. 2013 9:37

    Pracovní poměr od 13. 9. 2010, postupně dodatky prodlužována doba určitá až do 31. 3. 2012 /PP skončil/. Zaměstnanec znovu zaměstnán od 20. 8. 2012 do 30. 11. 2012.
    Teď by zaměstnavatel zaměstnance znovu potřeboval zaměstnat.
    Chápu dobře, že by pracovní smlouva mohla být uzavřena na max. 3 roky, ale už žádný dodatek na prodlužování doby určité?
    Moc děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).