Výpovědní doba - §52 písm.c

• HM. (neregistrovaný)

  20. 8. 2013 11:00

  Dobrý den,
  může firma při výpovědi dle §52písm.c uvést do výpovědi delší výpovědní dobu než je v ZP? Mám na mysli např. dnes sepsaná výpověď dle uvedeného paragrafu s tím, že prac. poměr končí až 31.12.2013 (nárok na odstupné je jasný) a také dnes předaná zaměstnanci? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 8. 2013 15:55

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: výpovědní doba - §52 písm.c
    Takto nemůže. Museli by mít oba v prac. smlouvě sjednánu konkrétní delší výpovědní dobu a to stejnou jak pro zaměstnavatele tak pro zaměstnance, s výjimkou těch § ZP od kterých není možné se odchýlit.