Minimál. mzda od 1.8.2013+invalidita 1 s
- Jak zaúčtovat exekuci Poslední názor: 3.12.
- Převod odepsaného auta k osobnímu užívání Poslední názor: 3.12.
- (nové) nemocenské pojištění zaměstnance - výpočet Poslední názor: 3.12.
- DPH EU/USA Poslední názor: 3.12.
- OSVČ na paušál + DPP do 10 tis. Poslední názor: 2.12.
- Výpověď zaměstnance zaslaná datovkou Poslední názor: 2.12.
- Čerpání D Poslední názor: 1.12.
- Podíl na zisku - výplata v EUR Poslední názor: 1.12.
- Směna na přelomu měsíce Poslední názor: 1.12.
- Práce přesčas Poslední názor: 1.12.
- DPP do 10 tis a dovolená Poslední názor: 30.11.
- Převoz do porodnice Poslední názor: 30.11.
- Ukončení DPP Poslední názor: 30.11.
- Paní Jasná Poslední názor: 30.11.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Nabízí produkty prospěšné pro tělo i ducha. Poznejte jeho příběh a vize
-
Přehled změn v sociálním pojištění OSVČ v roce 2024
-
Změna identifikátorů osob a nahrazení rodných čísel
-
Jak se vypořádat se stávkou z pohledu pracovněprávního?
-
Soud potvrdil pokutu pro Notino. Přidávat do košíku pojištění zásilky je nezákonné
-
Konsolidační balíček bude mít dopad i na služby. Kde dojde ke zdražení?
20. 8. 2013 15:09
Prosím zkušené o jasnou odpověď.Vysvětluji si správně, že zaměstnanci,který pobírá inval.důchod 1.stupně, se minimální mzda od 1.8.2013 nezvyšuje,že zůstává těch 8.000,-- Kč.Děkuji moc.