Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
20. 8. 2013 17:06
Dobrý den,
mám dotaz zaměstnanec byl vlivem pracovní úrazu od 20.5. do 31.7.2013 na neschopence, v té době ukončil prac. poměr k 17.6.2013. Náhradu mu budu, ale počítat za dobu do 31.7.2013 je to tak správně?