Re: rozvržení pracovní doby
náhrada se bude vyplácet podle toho, v jakých dnech bude čerpat dovolenou.Měla by mít rozvrženo, v jakých dnech bude pracovat 8 hod, v jakých 6 a podle toho potom vyplácet i náhradu. pokud bude čerpat dovolenou v den, kdy má pracovat 8 hod, dostane náhradu za 8 hod, pokud v den, kdy má pracovat 6 hod, bude náhrada pouze za 6 hod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
20. 8. 2013 17:20
Máme pevnou pracovní dobu od 6.30 - 15.00 hod. Pracovnice chce přejít na poloviční úvazek s tím, že bude pracovat jen tři dny v týdnu a to některý den 8 hod.,některý 6,... Je to vůbec možné i v případě, že bychom to umožnili? ?.((((((