Krácení dovolené

• oldín (neregistrovaný)

  21. 8. 2013 8:13

  Dobrý den, prosím o radu ohledně krácení dovolené po návratu z rodičovské. Do 6.4.jsem čerpala mateřskou a teď jsem na rodičovské. Když bych se chtěla teď vrátit do zaměstnání, kdy bych musela nastoupit, aby se mi nekrátila dovolená 2013. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2013 8:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Měla jste požádat o čerpání dovolené od 7.4., to by se vám dovolená nekrátila. Teď čerpete rodič. dovolenou a zaměstnavatel vám není povinen umožnit nástup dříve než po době rodič. dovolené, kterou jste si domluvili. Pokud jste nesdělila zaměstnavateli, jak dlouho budete na rodič. dovolené, pak se má ze zákona za to, že nastoupíte až den po 3 narozeninách dítěte a teprve pak můžete čerpat řádou dovolenou za r. 2013, ovšem bude krácena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2013 9:50

    oldín (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Ano, špatně jsem to napsala, rod.dov. čerpám od 7.4. a zaměstnavatel souhlasí s dřívějším návratem, takže bych ukončila rodičovskou, ale nechtěla bych přijít o dovolenou, budete tak laskavá a napíšete mi, kdy bych měla teď v srpnu nastoupit. Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2013 10:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Aby se dovolená nekrátila, musela byste nastoupit do práce 23.8.2013.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 8. 2013 10:07

    oldín (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2013 8:20

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    dovolená by se krátila při zameškaných 100 prac.dnech (mateřská dovolená se počítá jako odpracovaná, rodičovská jako zameškaná). I když si to ale teď spočítáte, může se stát, že onemocníte nebo budete mít ošetřovačku, v tom případě se tyto dny sečtou s tou rodičovskou a můžete mít dovolenou krácenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2013 10:00

    oldín (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Prosím do těch 100 prac. dnů se počítají i svátka nebo jen skutečné prac. dny (mám měsíční mzdu).

    •   Zobrazit celé vlákno