Hlavní navigace

Zaměstnanci v zahraničí

  • (neregistrovaný) 90.177.99.---

    21. 8. 2013 9:52

    Dobrý den, prosím o radu, jsme stavební firma, nyní od konce 8/2013 -do konce 9/2013 budou naši prac. pracovat na stavební zakázce na Slovensku. Co vše musím udělat pro správný průběh (vysíláme pracovníky do zahraničí poprvé). co sociálka, jak zdravotní, jak mzdy, diety..prosím poraďte, nemám žádné zkušenosti s tímto. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 8. 2013 14:43

      M. (neregistrovaný) 93.153.12.---

      Re: zaměstnanci v zahraničí
      Mzdy budete dělat vy, nebo vysíláte k nějakému jinému zaměstnavateli?
      Jinak to bude běžná prac.cesta+diety a mzdy zpracované u Vás s běžnými odvody na ZP,SZ,daně

    • 21. 8. 2013 15:54

      Ališ (neregistrovaný) 90.177.99.---

      Re: zaměstnanci v zahraničí
      Děkuji za odpověď, vše budeme dělat my, nevysíláme k jinému zaměstnavateli. Tedy nám neplynou jiné povinnosti?

    • 21. 8. 2013 19:28

      M. (neregistrovaný) 185.15.252.---

      Re: zaměstnanci v zahraničí
      Předpokládám, že ne, běžně nám odjíždí na PC zam-ci na montáže, kdy instalujeme naše zařízení, opravujeme již starší atd., pouze vykazujeme prac.cesty-vyplácíme stravné, jezdí našimi auty, zálohy na nákup PHM, ubytování,zpracujeme odpracované hodiny a uděláme běžným způsobem mzdy. Vykonané práce fakturujeme odběrateli do EU.

    • 21. 8. 2013 20:05

      M. (neregistrovaný) 185.15.252.---

      Re: zaměstnanci v zahraničí
      Ještě mě napadlo někdy jsme pořizovali Potvrzení od SZ o příslušnosti k právním předpisům SZ pročtěte:
      http://www.cssz.cz/cz/evropska-unie/
      http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/0D512D91-736F-41D9-AEF9-1C7855B50102/0/Practical_guide_workers_EU_CS.pdf
      http://www.cssz.cz/cz/tiskopisy/evropska-unie.htm
      hned první - Společná žádost zaměstnance a zaměstnavatele.....

    • 22. 8. 2013 9:18

      Ališ (neregistrovaný) 90.177.99.---

      Re: zaměstnanci v zahraničí
      Moc důležitá informace, velice děkuji za odpověď..Musíme brát i zřetel na zdrav. pojištění, resp. na to, jak vlastně to je z pojištěním? Co, kdyby se(nedej Bože!!) stal pracovní úraz???

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).