ELDP - křížky

• TomášF (neregistrovaný)

  22. 8. 2013 11:55

  Dobrý den,
  jsem začátečník, prosím o radu.
  Křížkuje se na ELDP měsíc, v kterém zaměstnanec celý měsíc marodil, ale byly mu vyplaceny mimořádné odměny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2013 12:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDP - křížky
    Nekřížkuje, ale tyto dny se odečtou z vyloučených dob.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2013 12:23

    TomášF (neregistrovaný)

    Re: ELDP - křížky
    Děkuji Vám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2013 12:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDP - křížky
    Navíc od r.2013 je povinnost tyto případy evidovat měsíčně (kromě mzdových listů) pro případy odchod do důchodu, kdyby chyběly odprac.dny, tak to prý bude sociálka za zaměstnance vyžadovat. ( další " zbytečná" archivovaná administrativa ).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 8. 2013 12:43

    TomášF (neregistrovaný)

    Re: ELDP - křížky
    Děkuji za info
    A jestli se mohu zeptat, jakým způsobem to evidujete?
    nějaká tisková sestava z programu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2013 12:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDP - křížky
    Ano. Je to Evidence pro účely důchodového pojištění o dobách uvedených v § 16, odst.4 větě druhé, písm.a), d) a e) zákona o důch.pojištění podle § 37 odst.2 písm.c) zákona č.582/1991 Sb.
    (to trvalo, než jsem to opsala :-), zaměstnanec, datum narození, r.č. Zaměstnavatel, IČ, VS. Doba od-do( např.1.2.-29.2.20013) , příjem zúčtovaný za tuto dobu(např. 1500) ,druh výděl.činnosti ( např. 1) důvod evidence(např. pracovní neschopnost, propl. dovolená).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2013 12:53

    TomášF (neregistrovaný)

    jste moc hodná,děkuji :-)
    >>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>jsem začátečník, prosím o radu.
    >>>>>>Křížkuje se na ELDP měsíc, v kterém zaměstnanec celý
    >>>>>>měsíc marodil, ale byly mu vyplaceny mimořádné
    >>>>>>odměny?
    >>>>> Nekřížkuje, ale tyto dny se odečtou z vyloučených
    >>>>>dob.
    >>>>
    >>>>Děkuji Vám
    >>>
    >>>Navíc od r.2013 je povinnost tyto případy evidovat
    >>>měsíčně (kromě mzdových listů) pro případy odchod do
    >>>důchodu, kdyby chyběly odprac.dny, tak to prý bude
    >>>sociálka za zaměstnance vyžadovat. ( další "
    >>>zbytečná"
    >>>archivovaná administrativa ).
    >>
    >>Děkuji za info
    >>A jestli se mohu zeptat, jakým způsobem to evidujete?
    >>nějaká tisková sestava z programu?
    > Ano. Je to Evidence pro účely důchodového pojištění o
    >dobách uvedených v § 16, odst.4 větě druhé, písm.a),
    >d) a e) zákona o důch.pojištění podle § 37 odst.2
    >písm.c) zákona č.582/1991 Sb.
    >(to trvalo, než jsem to opsala :-), zaměstnanec, datum
    >narození, r.č. Zaměstnavatel, IČ, VS. Doba od-do(
    >např.1.2.-29.2.20013) , příjem zúčtovaný za tuto
    >dobu(např. 1500) ,druh výděl.činnosti ( např. 1) důvod
    >evidence(např. pracovní neschopnost, propl. dovolená).

    •   Zobrazit celé vlákno