Agenturní práce

• Lenka135 (neregistrovaný)

  22. 8. 2013 16:51

  Dobrý den, jsem zaměstnaná u jedné firmy, ale dali mě pod agunturu. Chci se zeptat, že když budu mít oddělaných 270 dní a otěhotním jestli budu mít nárok na mateřskou. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2013 17:57

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: agenturní práce
    Z hlediska nároku na peněžitou pomoc v mateřství je jedno, zda jste zaměstnána přímo u nějaké firmy, nebo jestli jste agenturní zaměstnanec.
    
    270 kalendářních (nikoliv pracovních) dnů je jenom jednou z podmínek pro přiznání peněžité pomoci v mateřství (PPM). Pokud byste podmínku délky nemocenského pojištění nesplnila u agentury, přihlédlo by se i k dřívějším zaměstnáním v posledních dvou letech před vznikem nároku na PPM.
    
    Další podmínkou pro přiznání PPM je účast na nemocenském pojištění v době vzniku nároku nebo nástup na PPM v ochranné lhůtě, která činí tolik kalendářních dnů, kolik dnů trvalo poslední zaměstnání.
    
    Tzn., že nelze jednoznačně odpovědět, jestli budete na PPM mít nárok.
    
    -------------
    Jak Vás mohli převést pod agenturu?
    Předpokládám, že jste pod ni přešla na základě dohody se zaměstnavatelem i s agenturou, (bez Vašeho souhlasu Vás nikdo nikam přesunout nemohl).