Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    23. 8. 2013 8:06

    Dobrý den, prosím o ujištění nebo zprdnutí (za blbost) Zaměstnankyně je na pracovní neschopnosti (není prac. úraz) od 19.10.2012 snad do 31.8.2013. (Za rok 2012 jsem nekrátila - nebylo 100 prac. dnů). Za rok 2013 nemá momentálně nárok, ale pokud bude pracovat do konce roku tak bude mít nárok na celkem 6,5dne s tím, že poměrnou část bude moct čerpat teprve od 25.11.2013?
    Velice se omlouvám, ale je pátek a pan jednatel mi tu tvrdil své teorie.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).