Re: Průměr pro náhrady
Děkuji za odpověď. Zrovna jsem to řešila s poskytovatelem programu a bylo mi řečeno, že průměr pro náhrady pořád zůstane 48,30Kč a doplatek se přizpůsobí tak, aby hrubá mzda byla 8500,00Kč (opraví chybu, která počítá hrubou mzdu ve výši 8499,00Kč).
Tak nevím, jestli je možný i tento postup:(
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 8. 2013 7:57
Dobrý den,
ještě si potřebuju ujasnit výši průměru pro náhrady v souladu s novou výši minimální mzdy.
Zaměstnanec má mzdu dle mzdového výměru 8000,00Kč. V 8/13 se mu na výplatní pásce objeví doplatek ve výši 500,00Kč, což je správně.
Pokud však u tohoto zaměstnance zadám čerpání 1 dne dovolené, je tato dovolená placena průměrem ve výši 48,30Kč (8x48,30=386,00Kč), doplatek do výše minimální mzdy je tomuto předpokládám přizpůsoben (činí 476,00Kč), základní mzda je 7637,00Kč. Hrubá mzda v tomto případě činí 8499,00Kč. Je správně, že hrubá mzda nedosahuje minimální mzdy? A nemělo být čerpání dovolené proplaceno částkou 50,60?
(Na zpracování mezd používáme program VEMA)
Předem děkuji za Váš čas a případné reakce