Re: Studium při zaměstnání.
Aby měl zaměstnanec nárok na pracovní volno přinejmenším v rozsahu zaručeném zákoníkem práce, zaměstnavatel musí vyslovit, že zvýšení kvalifikace (pokud se o ně jedná) je v jeho zájmu - v opačném případě je studium soukromou záležitostí zaměstnance a musí je realizovat ve svém volnu, během dovolené apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 8. 2013 9:56
Dobrý den, zaměstnanec chce od září začít dálkově studovat a požaduje nějakou úlevu na studium. Má nárok na nějaké volno? Který § toto řeší? Moc děkuji za radu.