Splátkový kalendář a odstoupné

• HanaŠ (neregistrovaný)

  26. 8. 2013 11:28

  Dobrý den,
  
  k 30.9. končí PP dvou zam-ců a má jim být ve výplatě za září vyplaceno odstupné ve výši trojnásobku prů. měs. výdělku. Nyní mi vedení společnosti oznámilo, že nebude mít naráz takovouto částku a bude jedná se zam-ci o splátkovém kalendáři a já mám zjistit informace, jaké to může mít úskalí.... No a mě zajímá, jaký to bude mít dopad:
  1) pokud se tito zam-ci půjdou 1.10.2013 registrovat na ÚP (ve formuláři pro ÚP je uvedeno bylo/nebylo vyplaceno odstupné), takže nyní nevím, zda když to budou mít uvedeno ve mzdě, ale bude vyplaceno do 3 měsíců, tak "bylo" vyplaceno anebo "nebylo" a tím si firma může koledovat o sankci ze strany ÚP, jelikož toho nezajímá, zda je uzavřena nějaká dohoda/splátkový kalendář
  2) pokud by bylo odstupné uhrazeno ve splátkách listopad-leden, tak co se týče daně z příjmů 2013 je všechno O.K., jelikož bylo vyplaceno do 31.1.2014.....
  Děkuji mockrát, s tímto jsem se ještě nesetkala...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2013 11:39

    Ira (neregistrovaný)

    Re: splátkový kalendář a odstoupné
    Dejte odstupné do poslední výplaty za 9/13 celé a sepište s nimi dohodu, že jim bude vyplaceno v měsíci ..... a podepsat to musíte oba dva. Napište vždy termín a částku. Oni tuto dohodu předloží na ÚP. do tiskopisu píšu, že je odstupné ve výši 3 měs. a bude vypláceno od do dle dohody. Zatim mi to nikdo nevracel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2013 11:49

    HanaŠ (neregistrovaný)

    mockrát děkuji :-)
    >>Dobrý den,
    >>
    >>k 30.9. končí PP dvou zam-ců a má jim být ve výplatě
    >>za září vyplaceno odstupné ve výši trojnásobku prů.
    >>měs. výdělku. Nyní mi vedení společnosti oznámilo, že
    >>nebude mít naráz takovouto částku a bude jedná se
    >>zam-ci
    >>o splátkovém kalendáři a já mám zjistit informace,
    >>jaké to může mít úskalí.... No a mě zajímá, jaký to
    >>bude
    >>mít dopad:
    >>1) pokud se tito zam-ci půjdou 1.10.2013 registrovat
    >>na ÚP (ve formuláři pro ÚP je uvedeno bylo/nebylo
    >>vyplaceno odstupné), takže nyní nevím, zda když to
    >>budou
    >>mít uvedeno ve mzdě, ale bude vyplaceno do 3 měsíců,
    >>tak
    >>"bylo" vyplaceno anebo "nebylo" a tím si firma může
    >>koledovat o sankci ze strany ÚP, jelikož toho
    >>nezajímá,
    >>zda je uzavřena nějaká dohoda/splátkový kalendář
    >>2) pokud by bylo odstupné uhrazeno ve splátkách
    >>listopad-leden, tak co se týče daně z příjmů 2013 je
    >>všechno
    >>O.K., jelikož bylo vyplaceno do 31.1.2014.....
    >>Děkuji mockrát, s tímto jsem se ještě nesetkala...
    >Dejte odstupné do poslední výplaty za 9/13 celé a
    >sepište s nimi dohodu, že jim bude vyplaceno v měsíci
    >..... a podepsat to musíte oba dva. Napište vždy termín a
    >částku. Oni tuto dohodu předloží na ÚP. do tiskopisu
    >píšu, že je odstupné ve výši 3 měs. a bude vypláceno
    >od do dle dohody. Zatim mi to nikdo nevracel.

    •   Zobrazit celé vlákno