HPP - student

• vladěna (neregistrovaný)

  26. 8. 2013 12:39

  Dobrý den,
  
  prosím zkušenější, syn 21 let je studentem vysoké školy, forma studia prezenční.
  Teď se mu naskytla možnost práce na hlavní pracovní poměr, s tím že mu zaměstnavatel vyjde vstříc, co se týče uvolňování z práce ke studiu i ke zkouškám. Může syn student uzavřít hlavní pracovní poměr? Nemusí toto on sám nikde hlásit, že studuje a pracuje zároveň? A pro zaměstnavatele nic zvláštního z takového pracovního poměru také nevyplývá? Jen ho klasicky přihlásí na sociální a zdravotní pojištění?
  A můž jeden z rodičů tohoto syna dál uplatňovat i odčitatelnou položku do 26 let jeho věku?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2013 12:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: HPP - student
    Pokud donese potvrzení o studiu a podepíše prohlášení poplatníka, dostane slevu na studenta. V případě, že bude potřebovat neplacené volno nebo mzda v měsíci nedosáhne 8500,-, nebude muset doplácet ZP do minima.
    
    Rodiče si dál uplatní daňové zvýhodnění, dokud s nimi žije ve společné domácnosti. Na ZP a SP ho přihlásí zaměstnavatel, sám nikde nic nehlásí.