Není zač.
>>>Dobrý den, prosím o radu.
>>>Náš zaměstnanec podal výpověď, nesouhlasil s 2měsíční
>>>lhůtou. 1měsíc docházel ještě do zaměstnání a pak
>>>přinesl neschopenku, onemocněl. Prodlužuje se mu
>>>výpovědní
>>>doba o nemoc, nebo prostě ten druhý měsíc odmarodí a
>>>pak už nepřijde.
>>>Děkuji.
>>
>>Pokud dal výpověď zaměstnanec, tak se neprodlužuje.
>Děkuji moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 8. 2013 15:01
Dobrý den, prosím o radu.
Náš zaměstnanec podal výpověď, nesouhlasil s 2měsíční lhůtou. 1měsíc docházel ještě do zaměstnání a pak přinesl neschopenku, onemocněl. Prodlužuje se mu výpovědní doba o nemoc, nebo prostě ten druhý měsíc odmarodí a pak už nepřijde.
Děkuji.