Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 8. 2013 20:15
Dobrý večer, děkuji za Vaše reakce. Zam-tel zam-ci předal ukončení PP před svědkem-účetní, v době kdy čerpal řádnou dovolenou, ale do firmy se zastavil předat ještě výkazy práce. Zam-nec nevěděl, že dostává do rukou tento dokument, neví za co, nic neporušil, zam-tel se odvolal na porušení dodatku k PS, nic konkrétního nespecifikoval, ani v dodatku PS není žádná spojitost s títmto způsobem ukončení.Co se týká čerpání dovolené do konce srpna, tak zam-nec má od mzdové účetní přesné info, kolik může dovolené dočerpat, samozřejmě se souhlasem zam-tele, ale ne písemným. Nevím důvod porušení, možná se zam-teli nelíbilo, že zam-nec využil možnosti ze zákona, kdy má nárok na volno pro hledání nového zaměstnání, pokud to zam-teli žádně doloží, což se stalo (využil 2 dny doložené potvrzením od navštívených subjektů). Zam-nec zam-tele i jeho účetní předem informoval, repektive žádal o volno za účelem hledání nového zaměstnání. Děkuji. K