Odstupné a hrubá mzda

  • (neregistrovaný)

    27. 8. 2013 9:46

    Dobrý den.Prosím Vás jak si mám předběžně vypočítat odstupné,když nevím kolik mám hrubou mzdu.Na výplatní pásce mi zaměstnavatel neuvádí hrubou mzdu,nevím kolik v jaké výši mám placené odvody do ZP,kolik mám daň.Mám tam jen psáno kolik hodin jsem odpracovala za daný měsíc to je vynásobeno sumou 50 kč+bonus/to jsou prémie/.Např.za měsíc květen 2013 jsem odpracovala 121,5 hod.+ bonus jsem měla 1869 kč,celkem za hodiny a bonus jsem měla 7944 kč.To je vše,co mám napsané na výplatní pásce.Těch 7944 kč jsem měla celkem k výplatě a taková suma mi byla také zaslaná na učet.Za případné odpovědi děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 8. 2013 9:53

      iva. (neregistrovaný)

      Re: odstupné a hrubá mzda
      Máte pracovní smlouvu? Není to dohoda o provedení práce? Kdy má končit pracovní poměr a jakým způsobem (paragraf)? Jak dlouho ve firmě pracujete?
      Na výplatní pásce nemáte položku "průměr pro náhrady" nebo "průměr pro dovolenou"?
      Odstupné se vypočítá jako násobek průměrného výdělku (1-2-3 podle délky zaměstnání) a průměrný výdělek se vypočte jako Váš týdenní pracovní úvazek krát koeficient 4,348 (průměrný počet týdnů v roce) krát hodinový průměr pro náhrady.

    • 27. 8. 2013 10:02

      renat35 (neregistrovaný)

      Re: odstupné a hrubá mzda
      >>Dobrý den.Prosím Vás jak si mám předběžně vypočítat
      >>odstupné,když nevím kolik mám hrubou mzdu.Na výplatní
      >>pásce mi zaměstnavatel neuvádí hrubou mzdu,nevím kolik
      >>v
      >>jaké výši mám placené odvody do ZP,kolik mám daň.Mám
      >>tam jen psáno kolik hodin jsem odpracovala za daný
      >>měsíc to je vynásobeno sumou 50 kč+bonus/to jsou
      >>prémie/.Např.za měsíc květen 2013 jsem odpracovala
      >>121,5 hod.+
      >>bonus jsem měla 1869 kč,celkem za hodiny a bonus jsem
      >>měla 7944 kč.To je vše,co mám napsané na výplatní
      >>pásce.Těch 7944 kč jsem měla celkem k výplatě a
      >>taková
      >>suma mi byla také zaslaná na učet.Za případné
      >>odpovědi
      >>děkuji.
      Mám prac.poměr na dobu neurčitou od 4.6.2008,mám být propuštěna pro nadbytečnost,dostanu 3 měsíční odstupné s dvou měsíční výpovědní dobou.Ve výplatní pásce mámjen to co jsem psala výše.Nic víc,žádny pruměr pro dovolenou,prostě nic ani odvody.
      >
      >M
      >Na výplatní pásce nemáte položku "průměr pro náhrady"
      >nebo "průměr pro dovolenou"?
      >Odstupné se vypočítá jako násobek průměrného výdělku
      >(1-2-3 podle délky zaměstnání) a průměrný výdělek se
      >vypočte jako Váš týdenní pracovní úvazek krát koeficient
      >4,348 (průměrný počet týdnů v roce) krát hodinový
      >průměr pro náhrady.

    • 27. 8. 2013 10:14

      Líba (neregistrovaný)

      Re: odstupné a hrubá mzda
      "Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl." § 142 ZP

      Jak je možné, že jste v květnu, jak píšete, odpracovala jen 121,5 hodin? Máte kratší pracovní dobu?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).