Dlouhá PN a zkuš.doba - vstřícný přístup

  • (neregistrovaný)

    27. 8. 2013 10:14

    Dobrý den,
    prosím všechny zkušenější o radu.
    Zaměstnankyně nastoupila 15.12.2012 do PP. Od 27.12.2012 je v prac. neschopnosti. Do práce se již nevrátí ze zdr.důvodů a chce k 31.8.2013 skončit a nerada by byla krácena na podpoře. Neschopenku bude mít také ukončenu k 31.8.2013.
    1. Protože měla sjednanou zkušební dobu tři měsíce, které nevyčerpala, můžeme ji z naší strany ukončit PP ve zkušební době nyní k 31.8.? Je to dlouhá doba na posunutí zkušebky, ale dle ZP by to mělo být v pořádku, že?
    2. Vím, že další možnost je sepsat dohodu dle §49 ZP, kde bude uvedeno, že končí ze zdravot. důvodů. Pak by měla nárok také na plnou podporu.
    Chceme jí co nejvíce ulehčit její situaci, proto nyní přemýšlíme o těchto možnostech. Jak byste postupovali ?
    Ještě jednou děkuji za konzultace.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).