Snížení mzdy

• na........ (neregistrovaný)

  27. 8. 2013 10:50

  Dobrý den, prosím vás mohli byste mi poradit. Během roku se ve firmě stále snižuje obrat. Je mnohem méně práce než roky minulé. Na základě těchto okolnotí jsme nuceni snížit i mzdy, jen nevíme za jakým podmínek a jestli to vůbec lze. V pracovní smlouvě máme určenou hrubou mzdu a k tomu ještě mzdové výměry zvlášť. Moc děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2013 11:21

    

    pája

    Re: Snížení mzdy
    mzdu sjednanou v PS můžete měnit jen se souhlasem druhého účastníka PP, bez ohledu na mzd.výměry, ty jsou v tomto případě zbytečné. Pokud vysvětlíte zam-cům, že je to ekonomicky nevyhnutelné a že by jinak mohli přijít o práci vůbec, třeba to pochopí a přistoupí na to.
    Sjednávání mzdy v PS je totiž vždy bič na zam-tele, protože bez souihlasu zam-ce s tím nemůže nic dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2013 11:41

    n........... (neregistrovaný)

    Re: Snížení mzdy
    Moc děkuji. Zkusíme to....přeji hezky den:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2013 12:44

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Snížení mzdy
    pan (í) pájo, ale v tom případě je to zase nevýhodné pro zaměstnance mzdový výměr. Do mzdového výměru mi napíšou na př. 30tis hrubém a pak dostanu 15tis a vše je v pořádku. Samozřejmě mi to oznámí. Jestli tomu dobře rozumím, je to jedna z možností jak se zbavit zaměstnance, prostě jsou mzdové výměry a mzdu dají podle zaručené mzdy, vše je v pořádku a zaměstnanec odejde. Já jsem to kdysi nevěděla, za chvilku mi končí RD, mám také mzdový výměr, tak když se mě budou chtít zbavit napíšou zaručenou mzdu a tím prostě budu nucena odejít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 8. 2013 13:21

    

    pája

    Re: Snížení mzdy
    souhlas- mzd.výměr je pro zam-tele výhodný, pro zam-ce nevýhodný, protože zam-tel může v rámci zaručené mzdy manipulovat se mzdou dle vlastního uvážení.
    -změnu mzdy stanovené mzd.v. mlže zam-tel měnit, ale ne zpětně, co je psáno, musí vyplatit, když chce snížit mzdu, tak musí vystavit nový mzd.v.
    -výsledek záleží na zam-ci, zda se spokojí s tou zaručenou mzdou, nebo zda skončí.S tím nic nenaděláte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2013 17:37

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Snížení mzdy
    děkuji pájo za odpověď, to aby se člověk na pohovoru ptal, jestli mzdu bude mít uvedenou ve smlouvě nebo v mzdovým výměrem

    •   Zobrazit celé vlákno