Re: odškodnění prac. úrazu a roční zúčto
Pokud náhrada za ztrátu na výdělku byla vyšší než 5 000,-Kč (bolestné se nezapočítátvá, protože se nedaní), pak zaměstnavatel nesmí udělat RZD, zaměstnanec si musí podat daňové přiznání, protože se jedná o souběh příjmů.
Kooperativa mu v příšrtím roce doručí potvrzení o zdanitelných příjmech (pokud byla zálohová daň).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 8. 2013 12:06
mohu udělat zaměstanci roční zúčtování, když mu na jeho účet byla vyplacena od Kooperativy částka 7706 jako náhrada za ztrátu na výdělku a byla rovnou zdaněna. je to bráno jako další příjem větší než 6.000? a musí si podat daňové přiznání ?¨
děkuji za odpověď