Re: dohoda o provedení práce
Z odměny od 10 tisíc Kč měsíčně je třeba zaplatit sociální, zdravotní i nemocenské pojištění.
Za zaměstnance, jehož odměna přesáhla v konkrétním měsíci 10 tisíc Kč, podá zaměstnavatel přihlášku k pojištění zpětně v následujícím měsíci po tom, za který zaměstnanci vznikla účast na pojištění.
Re: dohoda o provedení práce
U SP:
Datum nástupu do zaměstnání (8-10) – údaj se uvádí povinně u všech typů akcí - ................... U zaměstnání malého rozsahu, zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce a zaměstnanců uvedených v § 6 odst. 3 ZNP se uvádí datum skutečného nástupu do zaměstnání, nikoli datum vzniku účasti na pojištění. Datum platnosti nástupu do zaměstnání může být pouze dřívější nebo aktuální.
Re: dohoda o provedení práce
Lenko,
jediné, co jsem očekávala, bylo konkrétní datum, ke kterému toho člověka mám přihlásit. To, co jste napsala, si dohledat umím. Nikde ovšem nejsem schopná najít, od jakého KONKRÉTNÍHO data toho člověka - v tomto případě - mám přihlásit. A mám i rozdílné informace ze dvou zdravotních pojišťoven, tak jsem čekala KONKRÉTNÍ zkušenosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 8. 2013 16:09
Dobrý den, dohoda je uzavřena od 1. 6. 2013, ale až v měsíci srpnu je odměna, vyšší než 10.000,- Kč.
Předpokládám, že přihlašuji na zdravotní pojištění od 1. 8. 2013
- je podstatné, který den v srpnu začal dohodář pracovat?
Děkuji za info, Hana