Zákaz práce těhotným - prosím o radu

• plechovka (neregistrovaný)

  29. 8. 2013 7:51

  Dobrý den,
  prošla jsem si historii a našla jsem podobné, ale poprosila bych upřesnit detaily mého dotazu:
  Jsem v 6.měsíci těhotenství, pracuji ve skladu, což nesmím. Jaké mám dál možnosti? Zaměstnavatel nabízí místo mimo sklad, ale je to úplně jiná práce, než mám uvedenou ve své prac.smlouvě, je to práce ve výrobě. Může mi takto nabídnout práci, kterou nemám sjednánu ve smlouvě, resp. musím ji přijmout? Jiné řešení nenabízí, v podstatě mě posílá marodit, přestože já pracovat chci, nemám důvod být doma, jsem zdravá a fit :-)
  A dále když půjdu marodit o dva měsíce dřív než mám nástup na mateřskou, o kolik se mi pak zhruba mateřská sníží oproti tomu, kdybych pracovala až do konce?
  Předem děkuji za Vaše rady, nerada bych se nechala nějak "očůrat" :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2013 8:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    § 41 odst 1 ZP
    c) koná-li těhotná zaměstnankyně, zaměstnankyně, která kojí, nebo zaměstnankyně-matka do konce devátého měsíce po porodu práci, kterou nesmějí být tyto zaměstnankyně zaměstnávány nebo která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství nebo mateřství,
    
    § 41 odst. 3 ZP
    3) Není-li možné dosáhnout účelu převedení podle odstavců 1 a 2 převedením zaměstnance v rámci pracovní smlouvy, může ho zaměstnavatel převést v těchto případech i na práci jiného druhu, než byl sjednána v pracovní smlouvě, a to i kdyby s tím zaměstnanec nesouhlasil.
    
    Zaměstnavatel vás může převést i na práci, kterou nemáte sjednanou v prac. smlouvě a vy s tím nemusíte souhlasit. Jedná přesně podle zákonů, nechce vás ,,očůrat".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 8:28

    plechovka (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    No jo, je to přesně v zákoně... To jsem ráda, že se mnou jedná tak jak má :-)
    
    A můžu ještě jak to bude s tou výší mateřské?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 8:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    >>>Dobrý den,
    >>>prošla jsem si historii a našla jsem podobné, ale
    >>>poprosila bych upřesnit detaily mého dotazu:
    >>>Jsem v 6.měsíci těhotenství, pracuji ve skladu, což
    >>>nesmím. Jaké mám dál možnosti? Zaměstnavatel nabízí
    >>>místo mimo sklad, ale je to úplně jiná práce, než mám
    >>>uvedenou ve své prac.smlouvě, je to práce ve výrobě.
    
    >>>A dále když půjdu marodit o dva měsíce dřív než mám
    >>>nástup na mateřskou, o kolik se mi pak zhruba
    >>>mateřská
    >>>sníží oproti tomu, kdybych pracovala až do konce?
    >>>Předem děkuji za Vaše rady, nerada bych se nechala
    >>>nějak "očůrat" :-)
    >>
    >>§ 41 odst 1 ZP
    >>c) koná-li těhotná zaměstnankyně, zaměstnankyně,
    >>která
    >>kojí, nebo zaměstnankyně-matka do konce devátého
    >>měsíce po porodu práci, kterou nesmějí být tyto
    >>zaměstnankyně zaměstnávány nebo která podle lékařského
    >>posudku
    >>ohrožuje její těhotenství nebo mateřství,
    >>
    >>§ 41 odst. 3 ZP
    >>3) Není-li možné dosáhnout účelu převedení podle
    >>odstavců 1 a 2 převedením zaměstnance v rámci
    >>pracovní
    >>smlouvy, může ho zaměstnavatel převést v těchto
    >>případech
    >>i na práci jiného druhu, než byl sjednána v pracovní
    >>smlouvě, a to i kdyby s tím zaměstnanec nesouhlasil.
    >>
    >>Zaměstnavatel vás může převést i na práci, kterou
    >>nemáte sjednanou v prac. smlouvě a vy s tím nemusíte
    >>souhlasit. Jedná přesně podle zákonů, nechce vás
    >>,,očůrat".
    >
    >No jo, je to přesně v zákoně... To jsem ráda, že se
    >mnou jedná tak jak má :-)
    >
    >A můžu ještě jak to bude s tou výší mateřské?
    
    Jestli bude práce, na kterou vás převede, hůř placená, máte nárok na vyrovnávací příspěvek v těhotenství. To je dávka nemocenského pojištění.
    
    Nemoc by v době těhotenství výši PPM neovlivnila. Sice je rozhodné období 12 ukončených měsíců před nástupem na PPM, ale doba nemoci je ve vyloučených dobách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 8. 2013 8:57

    plechovka (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    Vážně? No tak to mám radost! Takže v podstatě mohu jít "marodit" a nijak extra se mě to nedotkne, kromě toho, že přijdu o dva platy a budu mít nemocenskou...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 9:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    Problém je hlavně v tom, že budete uvázaná doma a omezená vycházkami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 9:15

    plechovka (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    To vím, no... Je mi to proti srsti, jsem sportovec, aktivní člověk zyvklý pracovat, nechci sedět doma! Ale nemám jinou možnost, tak hledám nejlepší variantu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 9:34

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    Ale Vy máte jinou možnost - můžete vzít tu druhou práci a dostávat doplatek do výše mzdy, kterou jste měla ve skladu. Ta druhá práce je Vám tak "odporná," že by se v ní nedalo vydržet dva měsíce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 9:54

    plechovka (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    To ne, ale jde o to, že bych tam stejně byla jen škodná, tu práci neumím, musí se tam plnit normy a kazila bych týmovou prémii celé šichtě... asi by ze mě taky nebyli nadšení. Plus zbytečný psychický stres...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 10:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    Moje dcera to řešila tak, že na PPM šla 8 týdnů před předpokládaným datem porodu a předtím si vybrala celou letošní a zbytek loňské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 10:44

    plechovka (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    No na dovolenu jedu na příštích 14 dní, tím vyčerpám veškerou dovolenou a pak už bude 16.září a to už se tedy budu muset jít zneschopnit. Budou to dva měsíce do PPM. Ale tam se pak taky nějak krátí rodičák, když se jde 8 týdnů před - není to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 10:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    Ne, můžete si vybrat nástup 6 až 8 týdnů před očekávaným datem. Samozřejmě, o kolik dní PPM vybere víc před porodem, o to méně má dnů po porodu. Krátí se při pozdějším nástupu než 6 týdnů předem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 11:54

    plechovka (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    Děkuji za Váš čas i všechny Vaše rady!
    Mějte fajn den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2013 12:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce těhotným - prosím o radu
    Ať se daří vám i miminku!

    •   Zobrazit celé vlákno