Re: průměr pro náhrady-présím p. Jasnou
Jelikož v předešlém čtvrtletí neodpracoval alespoň 21 směn, musíte stanovit pravděpodobný průměr. Ve vnitřních předpisech byste měli mít stanoveno, jakým způsobem pravděpodobný průměr stanovíte. Pravděpodobný průměr je průměr, který se nejvíce blíží pravdě. To tzn. buď použijete průměr, který má zaměstnanec vykonávající stejnou činnost jako daný pracovník nebo spočítáte průměr z minulého měsíce nebo stanovíte průměr podle vzorečku - měsíční mzda + případné prémie či odměny : týdenní úvazek : 4,348.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 8. 2013 12:43
dobrý den, prosím o radu
Z-C nstoupil 1.7.2013, v 8/2013 měl 1 den dovolenou,
ve mzdovém výměru má stanoveno 12000-základ a odměny dle měsíčnhího výkonu
Z-L určil odměnu za 8/2013 5000,-
jaký použiji průměr pro výpočet dovolené?
děkuji