Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 8. 2013 13:57
Máme se zaměstnancem podepsánu kvalifikační dohodu s podmínkami setrvání v pracovním poměru po dobu 3 let a s cenou kurzu 100 000 Kč a celkovými náklady 0 Kč z důvodu financování kurzu z dozací projektu Vzdělávejte se pro růst.
Zaměstnanec podal výpověd s 2 měsíční výpovědníí lhůtou. Můžeme po něm požadovat poměrnou část ceny kurzu i v případě, že kurz byl financovám z dotačních zdrojů.
Děkuji za odpověď