Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 8. 2013 9:43
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, ˇjestli má někdo zkušenost s tím, jak mám postupovat při výpočtu mzdy, pokud se nám od srpna zvýšila minimální mzda a hýbly se výše zaručené mzdy?
Konkrétní případ: Máme zaměstnance, kteří pracují v 3.-skupině prací. Dělalo to 9800,-, to měly také ve mzdovém výměru. Od srpna se výše mění na 10.400,-. Máme vytvořit nové mzdové výměry, anebo máme dopočítávat do zaručené mzdy?
Prosím, poraďte někdo