Kontrola mzdy

• ivetaMch. (neregistrovaný)

  30. 8. 2013 13:32

  Dobrý den,
  prosím o přepočítání, poněkud jsem se do toho zamotala.
  V měsíci 08/2013 odpracoval v 129,5h, z toho měl sobotu 8h, dále si vzal 6dní dovolené a 2 dny NV za minulý měsíc (v červenci odpracování 32h navíc měl - uhrazené odpracované hodiny bez příplatku za přesčas, dohodnuto na NV v následujícím měsíc, tj. srpen), zbývajících 16h přesčasu za červenec proplatím příplatkem za přesčas 25%. Rovnoměrná prac. doba 8hod, hodin. sazba 60,-Kč, průměr. hodin. sazba 96,12h.
  Počítám správně?
  129,5 h x 60,-= 7770,-
  dovolená 48h x 96,12 = 4.614,-
  sobota 8h x 96,12 x 50% = 385,-
  příplatek za přesčas 17,5h x 96,12 x 25% = 421,-
  
  Je to tak?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.