Konkurenční ujednání

• Ami (neregistrovaný)

  30. 8. 2013 21:36

  dobrý den,
  zaměstnavatel mi dal do pracovní smlouvy konkurenční ujednání,
  že po dobu trvání pracovního poměru nebudu vykonávat pro jiného zaměstnavatele činnost, která je předmětem činnosti zaměstnavatele. V případě porušení musím uhradit zaměstnavateli případnou škodu. Podpisem smlouvy dávám souhlas s případnou srážkou ze mzdy.
  Může mi toto zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy?
  Smlouva je na dobu určitou.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2013 11:34

    

    pája

    Re: konkurenční ujednání
    je to v souladu s § 304 ZP, bez jeho písemného souihlasu nesmíte vykonávat výdělečnou činnost, tzn. i jiným způsobem, než pro dalšího zam-tele, např. podnikat v oboru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2013 11:45

    

    VH

    Re: konkurenční ujednání
    Ke srážkám ze mzdy - toto ujednání trpí několika vadami - pohledávka zaměstnavatele ještě nevznikla, tudíž chybí vyčíslení vzniklé škody , jako i výše srážky, k níž zaměstnanec vyjadřuje souhlas + další údaje. Ujednání neurčité, tudíž absolutní neplatnost (§ 19 a) ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2013 11:53

    Kara (neregistrovaný)

    Re: konkurenční ujednání
    Takže kdyby tam nebyla ta zmínka o případné náhradě škody a nebyl by tam už předem daný souhlas ke srážce, bylo by to ok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 9. 2013 12:48

    

    VH

    Re: konkurenční ujednání
    Tak by to bylo zbytečné, protože - jak uvádí Pája - uvedené vyplývá z § 304 ZP a není třeba to opakovat, zbytečně to vede k úvaze, že s tím zaměstnanec nemusel souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2013 14:42

    Kara (neregistrovaný)

    Re: konkurenční ujednání
    Takže v podstatě se nic nestalo a neznamená to, že teď může např. podnikat ve stejném oboru. Zákaz tohoto vyplývá z § 304 a když ho poruší, tak pak teprve může zaměstnavatel vyčíslit škodu, je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno