Evidence docházky

• Babu (neregistrovaný)

  2. 9. 2013 7:01

  Dobrý den,
  
  ráda bych se zeptala, zda stačí v evidenci docházky mít samozřejmě mimo údajů o firmě, zam-ci..datum, začátek - konec prac.doby (tedy např. 7.00-15.30, odpracováno hodin (tedy 8) a přestávka (0.30). Postačí taková evidence? děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2013 8:26

    jondracek (neregistrovaný)

    Re: Evidence docházky
    Dobrý den,
    
    dle paragrafu 96 by správné vykazování pracovní doby mělo být v tomto formátu: 7:00 - 13:00, 13:30 - 15:30. Evidence přestávky na oběd sice není ze zákona povinná, nicméně tím že se nepočítá do odpracované doby je potřeba ji vykázat jako přerušení práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2013 8:42

    Babu (neregistrovaný)

    Re: Evidence docházky
    Vím, že by měla být přestávka po 6ti hodinách práce, ale myslíte, že by byl velký problém kdyby byla uvedena např. 11.30-12.00??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2013 8:44

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Evidence docházky
    Ne, není to problém, v zákoně je MAXIMÁLNĚ po 6 hodinách, tedy když nařídíte dříve, je to OK

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 9. 2013 8:47

    Babu (neregistrovaný)

    Re: Evidence docházky
    Děkuji Vám..hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno