Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 9. 2013 15:09
dobrý den, poradíte mi prosím?
zaměstnanec na DPP vyčerpal 16.8. - 300 hodin
ještě jsme ho do konce měsíce potřebovali,takže jsme s ním uzavřeli pracovní smlouvu na dobu určitou od 19.8.-30.8.
příjem za pp na dobu určitou bude mít 6.500,-
jedná se v tomto případě o krátkodobé zaměstnání a zaměstnance na SP nepřihlašuji a ani z 6.500,- neodvádím sociální pojištění ? odvádím pouze zdravotní ? moc děkuji za radu, mám tento případ prvně a nejsem si jistá s těmi odvody.
moc děkuji za pomoc