Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 9. 2013 9:10
Zaměstnanec marodil od ledna, celkem zameškal 150 prac. dnů, nastoupil opět v září do práce. V lednu odpracoval 12,5 směn, loňskou dovolenou čerpal 6,5 dne. Při nároku na 25 dnů dovolené za rok mi počítač vypočetl, že by měl nárok na dovolenou do konce kal. roku na 20 dnů. Vůbec nevím, jestli je to správně. Poradí mi prosím někdo? Děkuji všem.