Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 9. 2013 9:29
Dobrý den, měla bych prosbu, zda mi poradíte. Stal se nám ve firmě pracovní úraz zaměstnance (můj první k řešení). Vedoucí daného zaměstnance vypsal Záznam o úrazu, nechá to podepsat zaměstnanci a předá mi to.
Já to zašlu na ZP zaměstnance, Inspektorát práce, Kooperativu (tam jsem se domluvila, že to zašlu až se všemi podklady, pokud tedy nebude marodit nějak extra dlouho) a OSSZ (na tuto zašlu pouze, když bude mít neschopnost delší 21 dnů nebo to musím poslat, i když bude marodit jen do 21 dnů)?
Stačí jim zaslat pouze kopie?
Je potřeba provést ještě nějaké další kroky.
Děkuji moc za odpověď.