Re: prodloužení rodičovské dovolené
"Držet místo" je zaměstnavatel povinen po dobu MD, tj. zpravidla 28 týdnů, nikoliv po dobu RD. Jakmile zaměstnankyně nenastoupí první pracovní den po skončení MD, zaměstnavatel je povinen zaměstnat podle PS, nikoliv na původní práci a pracoviště, na kterém pracovala před odchodem na MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 9. 2013 7:55
Prosím, může pořádat zam-kyně o prodloužení RD ze 3 let na 4 roky?
Musí jí držet místo i čtvrtý rok zaměstnavatel?děkuji