Nárok na stravenky??
-
-
Re: Nárok na stravenky??
Ani v jednom případě nikoliv, protože zaměstnavatel je povinen umožnit stravování ve směnách, avšak práce přesčas je práce konaná mimo směu zaměstnance (je to 1 z jejích pojmových znaků). V sobotu bude mít nárok na cestovní náhrady - jedná se o mimořádný výkon práce mimo pracovní směnu konanou v místě výkonu práce.
-
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- ELDP mateřská dovolená Poslední názor: 16.4.
- Eldp rd a md Poslední názor: 16.4.
- Stavební práce RPDP Poslední názor: 16.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 16.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 16.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
-
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
-
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
-
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
-
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
-
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
ČLÁNKY DO MAILU
4. 9. 2013 8:02
Máme prac. dobu od 6-14.30 /včetně 30 min. přestávky/. Zaměstnanec odpracoval potom přesčas 14.30-19.30-tedy 5 hodin. Má prosím nárok na 2 nebo 1 stravenku?
Prac. dobu máme PO-PÁ . Pokud půjde do práce v sobotu a odpracuje 5 hodin má nárok na stravenku???