Evidence pracovní doby a docházka

• misutka (neregistrovaný)

  4. 9. 2013 10:20

  Dobrý den, prosím o radu. Jsme firma s jednosměnným provozem, všichni zaměstnanci mají stejný, tj. 8hodinový úvazek a měsíční mzdu. Na přesné hodiny si u nás "nehrajeme". Jak správně vykazovat pracovní dobu kvůli případným kontrolám? Stačí, když mi zaměstnanec každý měsíc předloží třeba excelovou tabulku s vyznačenou odpracovanou dobou a příchod a odchod do zaměstnání? A musí být v této době upřesněna i 0,5 hod. přestávka na oběd? A jak se do odpracované doby evidují pracovní cesty? Děkuji za odpovědi a názory a přeji hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2013 12:44

    misutka (neregistrovaný)

    Nikdo neporadí? :-(
    :-(

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2013 15:02

    Kamila II (neregistrovaný)

    Re: Evidence pracovní doby a docházka
    Nejsem odborník na mzdy a personalistiku, ale u nás to máme tak, že jsem všem předchystala excelovskou tabulku (na každý měsíc jeden list), kde evidují dovolenou, nemoc, OČR, přestávku v práci a pracovní dobu (tu jsem předchystala na 8-16:30, ale kdo chodí na jinou hodinu, tak si to přepisuje)a pracovní cesty mi značí do poznámky - kvůli stravenkám.
    To každý měsíc vyplní, vytisknou, podepíší, podepíše jejich vedoucí a odevzdávají mně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2013 13:17

    misutka (neregistrovaný)

    Re: Evidence pracovní doby a docházka
    Tak nějak jsem si představovala, že bych to udělala i u nás. Díky za názor a přeji hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno