Exekuce

• pioii1 (neregistrovaný)

  4. 9. 2013 10:44

  Dobrý den, prosím, poraďte mi: máme od srpna nového zaměstnance. V ZL má několik exekucí (4). Dvě přednostní a dvě nepřednostní. Jedna přednostní a jedna nepřednostní mají stejný datum vzniku v roce 2011, další dvě přišly po nich. Mám mu začít ihned srážet nebo čekat na papíry od těch, kterých se to týká? Zatím jsem mu teď ve mzdě srazila jednu přednostní a jednu nepřednostní, které přišly v jeden den.... mám je tedy poslat na účty uvedené v ZL anebo čekat?
  Prosím poraďte, Olina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2013 10:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    Pořadí exekucí převezmete ze ZL a podle toho srážíte. Zatím deponujete, dokud Vám nepřijdou od exekutora papíry (i nabytí právní moci). Pokud víte, o které exekutory jde, napište jim.
    Píšete, že o 1. místo se dělí jedna přednostní a jedna nepřednostní. Tedy 1. třetina bude rozdělena poměrně vzhledem k výši dluhů mezi nepřednostní a přednostní a 2. třetina + případná částka srazitelná bez omezení se přičte k té přednostní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2013 10:52

    pioii1 (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    Děkuji za odpověď.. o jaké exekutory jde nevím, mám tu jen variabilní symboly a čísla účtů a zůstatky těch exekucí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2013 11:05

    pioii1 (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    A ještě jsem narazila u tohoto zaměstnance na jednu věc: uplatňuje si zvýhodnění na děti. Přítelkyně (ne manželka) je na RD, nemají stejné trvalé bydliště, ale vedou společnou domácnost. Může to zvýhodnění zaměstnanec dostat?
    Děkuji moc. Olina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 9. 2013 11:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    Obraťte se na bývalého zaměstnavatele, ať víte, komu napsat.
    "§ 294
    (1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch."
    
    Jsou-li to jeho děti a je zapsán v rodných listech jako otec dětí, tak může daňové zvýhodnění uplatnit. Děti budete pro exekuci počítat jako vyživované osoby, přítelkyni ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2013 11:15

    pioii1 (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    Děkuji mnohokrát. Olina

    •   Zobrazit celé vlákno