Re: Minimální mzda a zkrácený úvazek
Jak- sežere ? Vy jste majitelka firmy nebo nebohá účetní ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 9. 2013 11:00
Dobrý den, zaměstnankyně pracuje na zkrácený úvazek. Vydělá si 8 000 Kč měsíčně hrubého. Chápu dobře, že vzhledem ke zvýšení minimální mzdy se musí ZP odvést z minimální mzdy a bude to tedy vypadat takto:
Zaměstnankyně zaplatí 4,5 % z 8 000 = 360,00 Kč
+ 13,5% z 500 Kč 67,50 Kč
Prosím o kontrolu výpočtu. Děkuji.
Pokud to tak je, tak mě zaměstnankyně sežere.