Re: Doplatek do minimální mzdy
Promiňte, přehlédla jsem, že má zkrácený úvazek. Takže platí Věta druhá, pokud je pojkištěncem státu, nemusít se odvádět z min.V, jinak u ostatních ano.
Re: Doplatek do minimální mzdy
Ona se Vám ta moje odpověď dole neobjevila, protože jsem ji psala později (zřejmě zároveň s Vaším novým dotazem zde). Příště musíte být trpělivá a počkat třeba do druhého dne, než někdo odpoví. A teprve až by byl dotaz hodně dole a nikdo na něj neodpověděl, položit ho kdyžtak znovu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 9. 2013 14:11
Dobrý den,
náš zaměstnanec má sjednán pracovní poměr s týdenním úvazkem 20 hodin týdně a pobírá mzdu 8000 Kč. Vím, že zvýšení minimální mzda na 8500 Kč nemá pro něho význam, musí se však u něj dopočítávat zdravotní pojištění z minimální mzdy? tedy z 8500 Kč?
Děkuji za odpovědi