Neomluvená absence

• míša * (neregistrovaný)

  5. 9. 2013 9:45

  dobrý den, zaměstnanec nám přestal chodit do práce. po 5 A jsme mu zaslali doporučeně do vlastních rukou okamžité zrušení pp .
  můžete mi prosím poradit od kdy začínám počítat 10 pracovních dní (abych měla správný datum ukončení pp) je to ode dne našeho podání na poště nebo ode dne, kdy se pošta bude snažit doručit a zaměstnanec nebude zastižen ?
  děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2013 10:11

    

    VH

    Re: neomluvená absence
    Úložní lhůtu 10 pracovních dnů počítáte ode dne, kdy zaměstnanec nebyl zastižen a byl písemně doručivatelem upozorněn, kdy a kde si může písemnost převzít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2013 10:13

    míša * (neregistrovaný)

    Re: děkuji
    >>dobrý den, zaměstnanec nám přestal chodit do práce.
    >>po
    >>5 A jsme mu zaslali doporučeně do vlastních rukou
    >>okamžité zrušení pp .
    >>můžete mi prosím poradit od kdy začínám počítat 10
    >>pracovních dní (abych měla správný datum ukončení pp)
    >>je
    >>to ode dne našeho podání na poště nebo ode dne, kdy
    >>se
    >>pošta bude snažit doručit a zaměstnanec nebude
    >>zastižen ?
    >>děkuji za radu
    >Úložní lhůtu 10 pracovních dnů počítáte ode dne, kdy
    >zaměstnanec nebyl zastižen a byl písemně doručivatelem
    >upozorněn, kdy a kde si může písemnost převzít.

    •   Zobrazit celé vlákno