Minimální mzda

• IvanaŠ (neregistrovaný)

  5. 9. 2013 9:52

  Dobrý den
  
  počítá se ohodnocení pracovníka do minimální mzdy??
  
  Když pracovníci mají 8000 základ + ohodnocení až do 8000kč
  
  Jak to bude se smlouvou, musím předělat na základ 8500kč? nebo stačí si pohlídat aby dostali minimální mzdu ve výplatě??
  
  Děkuji moc za rady..
  
  
  Ivana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2013 9:57

    

    v.e.n.d.y.

    Re: minimální mzda
    Rozhoduje celková hrubá mzda, takže když to ohlídáte ve mzdách, nemusíte měnit výměry

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2013 10:00

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Tak výborný,
    
    To jsem chtěla slyšet, že mi nepřibude práce :-)
    Děkuji za dobrou zprávu :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2013 10:06

    

    v.e.n.d.y.

    Nemáte zač,ale neradovala bych se tak:-)
    Vždy se zase objeví jiná blbost:-))))))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 9. 2013 10:07

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: Nemáte zač,ale neradovala bych se ta
    Tak v tom máte naprostou pravdu, to není měsíc, kdy by se nějaký blbost neobjevila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2013 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Hodnocení, prémie, odměny se vám započítají do minimální mzdy.
    Stačí, když si pohlídáte, aby měli minimální mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2013 10:12

    sol.11 (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    počítá se i náhrada mzdy za dovolenou?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2013 10:30

    Kara (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Dovolenou musíte zaplatit hodinovým průměrem nejméně 50,60 Kč.
    Takže v měsíci, kdy čerpá dovolenou, musí dostat mzdu za práci ve výši nejméně poměrné části minimální mzdy vzhledem plus dovolenou, placenou hodinovým průměrem 50,60.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2013 14:09

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Náhrada mzdy se do minimální mzdy nepočítá, je to náhrada, nikoli mzda . Měsíčně však m usí být odvedeno ZP z minimálního VZ ,tam se dovolená počítá.
    Jinak nic to nemění na odpovědi Kary,že i průměr na náhrady musí být dodržen ve výši hodinové min.mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno