Ukončené DPP a začátek prac.poměru

• Vally (neregistrovaný)

  5. 9. 2013 10:41

  Dobrý den,
  když zaměstnanci skončí DPP k 31.8. a 1.9. vznikne pracovní poměr, je třeba ho odhlásit na SP a znovu přihlásit? (DPP měl nad 10tis.Kč v červnu, tak je stále přihlášen)...
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2013 11:53

    LP (neregistrovaný)

    Re: ukončené DPP a začátek prac.poměru
    Povinností zaměstnavatele je: "Oznámit příslušné OSSZ den nástupu zaměstnance do zaměstnání, den skončení zaměstnání se zaměstnancem a další stanovené údaje na předepsaném tiskopisu Oznámení o nástupu do zaměstnání-skončení zaměstnání, a to ve lhůtě 8 kalendářních dnů. Tiskopis Oznámení o nástupu do zaměstnání – skončení zaměstnání a zásady pro jeho vyplnění jsou k dispozici na OSSZ a na webových stránkách ČSSZ". DPP skončila (byl splněn úkol) a započal hlavní pracovní poměr, který má úplně jiné náležitosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2013 15:08

    Vally (neregistrovaný)

    Re: ukončené DPP a začátek prac.poměru
    Mockrát děkuji. Přeji příjemný den!

    •   Zobrazit celé vlákno