Sleva na dani

• M. (neregistrovaný)

  6. 9. 2013 8:10

  Zaměstnanec si uplatňuje slevu na dani na syna. Tento sny celý měsíc srpen pracuje v naší společnosti na DPP. Může si přes to uplatnit otec odpočet na syna? Dle mého názoru to za měsíc srpen nelze, ale od září jakmile syn nastoupí opět do školy to bude zase možné.
  
  Zaměstnanec má uzavřenou DPP v jisté společnosti na celý rok 2013. Podepsal tam i prohlášení poplatníka.
  Od 1.8.2013nastupuje k nám a prohlášení nám podepsal také s tím, že u předchozí společnosti již nebude mít žádný příjem (na toto máme také čestné prohlášení). Může si v tomto případě uplatnit odpočet u současného zaměstnavatele, přestože předchozí DPP je uzavřena na celý rok, ale již tam nebude pracovat?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2013 8:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani
    >Zaměstnanec si uplatňuje slevu na dani na syna. Tento
    >sny celý měsíc srpen pracuje v naší společnosti na
    >DPP. Může si přes to uplatnit otec odpočet na syna? Dle
    >mého názoru to za měsíc srpen nelze, ale od září
    >jakmile syn nastoupí opět do školy to bude zase možné.
    
    Jestliže pokračuje ve studiu, tak je studentem i přes prázdniny. To, co píšete, se řeší u posledních prázdnin po skončení studia.
    
    >
    >Zaměstnanec má uzavřenou DPP v jisté společnosti na
    >celý rok 2013. Podepsal tam i prohlášení poplatníka.
    >Od 1.8.2013nastupuje k nám a prohlášení nám podepsal
    >také s tím, že u předchozí společnosti již nebude mít
    >žádný příjem (na toto máme také čestné prohlášení).
    >Může si v tomto případě uplatnit odpočet u současného
    >zaměstnavatele, přestože předchozí DPP je uzavřena na
    >celý rok, ale již tam nebude pracovat?
    
    Ať si dojde do toho předešlého zaměstnání zrušit platnost podpisu. Mohlo by se stát, že by pak měl na potvrzení, že podepsal na měsíc leden až prosinec.