Dovolená po RD

• zuzik1 (neregistrovaný)

  6. 9. 2013 8:39

  Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnankyně byla na MD od 5.1.2008 do 18.7.2008. Po jejím skončení nepožádala o čerpání dovolené a nastoupila rovnou na RD, která trvala od 19.7.2008 do 17.7.2010. 18.7.2010 nastoupila na druhou MD, která trvala do 29.1.2011. Opět nepožádala o čerpání dovolené a nastoupila dne 30.1.2011 na RD, která trvala do 25.8.2013. 26.8.2013 nastoupila opět do zaměstnání.
  Moc prosím o pomoc při stanovení počtu dnů dovolené.
  Za rok 2008 jí vznikl nárok na plný počet dnů-u nás 40 dnů, ale za neodpracovaných 166 dnů se jí bude nárok krátit o 3/12 (10 dnů ),čili 30 dnů. Za rok 2009 nic. Za rok 2010 bude mít nárok krácený o 198 neodpracovaných dnů-tedy o 5/12(16,5 dne),čili 23,5 dnů.
  Za rok 2011 má nárok na 1/12-tedy na 3,5 dne.
  Za rok 2012 nic a za rok 2013 by měla nárok krácený o 237 dnů, tedy o 7/12(23,5 dne), čili 16,5 dne.
  Její celkový nárok bude 73,5 dnů? Moc prosím o pomoc. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2013 14:32

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD
    Dívám se jen na ten rok 2013 a jestli předpokládáte již nyní, že odpracuje zbytek prac.dnů od 26.8. do konce roku, tak byste měla krátit roční nárok o 8 dvanáctin, to je u vás 3,3x 8=26,5, jak jste napočítala tolik dnů v r.2013 neodpracovaných 237 ?( krátí se o RD neodpracováno bylo v r.2013 169 d). Jinak správně máte to, že dobu na RD odčítáte jako neodpracovanou a PPM jako odpracovanou.
    A jinak - z nedostatku času si nemohu ověřit svou domněnku, že dovolená, o kterou si nepožádala, se převádí až od r.2009 do návratu z RD , takže to vypadá, že za r.2008 jí propadla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2013 9:18

    zuzik1 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD
    >>Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnankyně byla na
    >>MD
    >>od 5.1.2008 do 18.7.2008. Po jejím skončení
    >>nepožádala
    >>o čerpání dovolené a nastoupila rovnou na RD, která
    >>trvala od 19.7.2008 do 17.7.2010. 18.7.2010
    >>nastoupila
    >>na druhou MD, která trvala do 29.1.2011. Opět
    >>nepožádala o čerpání dovolené a nastoupila dne
    >>30.1.2011 na RD,
    >>která trvala do 25.8.2013. 26.8.2013 nastoupila opět
    >>do zaměstnání.
    >>Moc prosím o pomoc při stanovení počtu dnů dovolené.
    >>Za rok 2008 jí vznikl nárok na plný počet dnů-u nás
    >>40
    >>dnů, ale za neodpracovaných 166 dnů se jí bude nárok
    >>krátit o 3/12 (10 dnů ),čili 30 dnů. Za rok 2009 nic.
    >>Za rok 2010 bude mít nárok krácený o 198
    >>neodpracovaných dnů-tedy o 5/12(16,5 dne),čili 23,5
    >>dnů.
    
    >>Za rok 2011 má nárok na 1/12-tedy na 3,5 dne.
    >>Za rok 2012 nic a za rok 2013 by měla nárok krácený o
    >>237 dnů, tedy o 7/12(23,5 dne), čili 16,5 dne.
    >>Její celkový nárok bude 73,5 dnů? Moc prosím o pomoc.
    >>Děkuji
    >
    >Dívám se jen na ten rok 2013 a jestli předpokládáte
    >již nyní, že odpracuje zbytek prac.dnů od 26.8. do konce
    >roku, tak byste měla krátit roční nárok o 8 dvanáctin,
    >to je u vás 3,3x 8=26,5, jak jste napočítala tolik dnů
    >v r.2013 neodpracovaných 237 ?( krátí se o RD
    >neodpracováno bylo v r.2013 169 d). Jinak správně máte to,
    >že dobu na RD odčítáte jako neodpracovanou a PPM jako
    >odpracovanou.
    >A jinak - z nedostatku času si nemohu ověřit svou
    >domněnku, že dovolená, o kterou si nepožádala, se převádí
    >až od r.2009 do návratu z RD , takže to vypadá, že za
    >r.2008 jí propadla.
    Dobrý den, děkuji Vám za odpověď.Počítala jsem špatně kalendářní dny, místo pracovní(proto těch 237 dnů).Prosím, jak se dojde ke krácení o 8/12?Když bylo 169 neodpracovaných dnů, tak za prvních 100 neodpracovaných pracovních dnů se krátí o 1/12 a za dalších 21 dnů o další dvanáctinu, tak by to vycházelo na 4/12? Moc Váís ještě prosím o vysvětlení. Děkuji Vám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2013 9:57

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD
    D
    5.1.2008 do 18.7.2008. Po jejím skončení
    dala
    ní dovolené a nastoupila rovnou na RD, která
    19.7.2008 do 17.7.2010. 18.7.2010
    pila
    uhou MD, která trvala do 29.1.2011. Opět
    dala o čerpání dovolené a nastoupila dne
    30.1.2011 na RD,
    25.8.2013. 26.8.2013 nastoupila opět
    tnání.
    tu dnů dovolené.
    Za rok 2008 jí vznikl nárok na plný počet dnů-u nás
    40
    dnů, ale za neodpracovaných 166 dnů se jí bude nárok
    tit o 3/12 (10 dnů ),čili 30 dnů. Za rok 2009 nic.
    a rok 2010 bude mít nárok krácený o 198
    neodpracovaných dnů-tedy o 5/12(16,5 dne),čili 23,5
    nů.
    
    2011 má nárok na 1/12-tedy na 3,5 dne.
    2012 nic a za rok 2013 by měla nárok krácený o
    237 dnů, tedy o 7/12(23,5 dne), čili 16,5 dne.
    ejí celkový nárok bude 73,5 dnů? Moc prosím o pomoc.
    uji
    
    Dívám se jen na ten rok 2013 a jestli předpokládáte
    již nyní, že odpracuje zbytek prac.dnů od 26.8. do
    konce
    roku, tak byste měla krátit roční nárok o 8
    náctin,
    o je u vás 3,3x 8=26,5, jak jste napočítala tolik
    nů
    r.2013 neodpracovaných 237 ?( krátí se o RD
    eodpracováno bylo v r.2013 169 d). Jinak správně
    áte to,
    že dobu na RD odčítáte jako neodpracovanou a PPM jako
    odpracovanou.
    A jinak - z nedostatku času si nemohu ověřit svou
    omněnku, že dovolená, o kterou si nepožádala, se
    řevádí
    až od r.2009 do návratu z RD , takže to vypadá, že za
    2008 jí propadla.
    en, děkuji Vám za odpověď.Počítala jsem špatně
    lendářní dny, místo pracovní(proto těch 237
    nů).Prosím, jak se dojde ke krácení o 8/12?Když bylo 169
    neodpracovaných dnů, tak za prvních 100 neodpracovaných
    pracovních dnů se krátí o 1/12 a za dalších 21 dnů o
    >další dvanáctinu, tak by to vycházelo na 4/12? Moc Váís
    >ještě prosím o vysvětlení. Děkuji Vám
    
    Ano, tak to máte správně, za prvních 100 dnů 1/12 a za 69 : 21.
    Omlouvám se, že jsem Vás nechtěně popletla, nechápu, jak jsem to mohla tak blbě napsat,spěchala jsem :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 9. 2013 10:27

    zuzik1 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD
    tak to jsem ráda,moc jste mi pomohla,zatím jsem nikde nezjistila, zda jí ta dovolená za rok 2008 propadla nebo ne.Nevíte, kde bych se to mohla dozvědět? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2013 12:28

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD
    >>dala o čerpání dovolené a nastoupila dne
    >>30.1.2011 na RD,
    >> 25.8.2013. 26.8.2013 nastoupila opět
    >>tnání.
    >>tu dnů dovolené.
    >>Za rok 2008 jí vznikl nárok na plný počet dnů-u nás
    >>40
    >>dnů, ale za neodpracovaných 166 dnů se jí bude nárok
    >>tit o 3/12 (10 dnů ),čili 30 dnů. Za rok 2009 nic.
    >>a rok 2010 bude mít nárok krácený o 198
    >>neodpracovaných dnů-tedy o 5/12(16,5 dne),čili 23,5
    >>nů.
    >>
    >> 2011 má nárok na 1/12-tedy na 3,5 dne.
    >> 2012 nic a za rok 2013 by měla nárok krácený o
    >>237 dnů, tedy o 7/12(23,5 dne), čili 16,5 dne.
    >>ejí celkový nárok bude 73,5 dnů? Moc prosím o pomoc.
    >>uji
    >>
    >>Dívám se jen na ten rok 2013 a jestli předpokládáte
    >>již nyní, že odpracuje zbytek prac.dnů od 26.8. do
    >>konce
    >>roku, tak byste měla krátit roční nárok o 8
    >>náctin,
    >>o je u vás 3,3x 8=26,5, jak jste napočítala tolik
    >>nů
    >> r.2013 neodpracovaných 237 ?( krátí se o RD
    >>eodpracováno bylo v r.2013 169 d). Jinak správně
    >>áte to,
    >>že dobu na RD odčítáte jako neodpracovanou a PPM jako
    >>odpracovanou.
    >>A jinak - z nedostatku času si nemohu ověřit svou
    >>omněnku, že dovolená, o kterou si nepožádala, se
    >>řevádí
    >>až od r.2009 do návratu z RD , takže to vypadá, že za
    >>2008 jí propadla.
    >>en, děkuji Vám za odpověď.Počítala jsem špatně
    >>lendářní dny, místo pracovní(proto těch 237
    de ke krácení o 8/12?Když bylo
    169
    
    ch
    dnů o
    házelo na 4/12? Moc
    eště prosím o vysvětlení. Děkuji Vám
    
    Ano, tak to máte správně, za prvních 100 dnů 1/12 a
    za
    >>69 : 21.
    >>Omlouvám se, že jsem Vás nechtěně popletla, nechápu,
    >>jak jsem to mohla tak blbě napsat,spěchala jsem :-)
    >tak to jsem ráda,moc jste mi pomohla,zatím jsem nikde
    >nezjistila, zda jí ta dovolená za rok 2008 propadla
    >nebo ne.Nevíte, kde bych se to mohla dozvědět? Děkuji
    Spíše obráceně - až od 2009 (změna ZP) se převede ,pokud o ni nepožádá, podívejte se, opravdu nemám na to nyní čas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2013 13:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD
    Za rok 2008 zcela určitě propadla, protože změna v ZP byla 1.1.2012 a ona měla druhou MD už v roce 2010. V roce 2010 jsem napočítala 141 zameškaných dnů, tedy krácení o 2/12. Na druhou RD nastoupila už 30.1.2011, takže nebyla na MD 21 dnů, nárok na dovolenou tedy nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 14:50

    zuzik1 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD
    Moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno