Mzda - odměna jednatele

  • (neregistrovaný)

    6. 9. 2013 11:23

    Prosím o vysvětletní. Jednatel firmy (ne společník) chce pracovní smlouvu jako jednatel.Je v tom nějaký rozdíl než jako klasická pracovní smlouva? (pak by mohla být odměna jednatele, ale to je totéž?)
    Děkuji za informaci

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 9. 2013 12:41

      pája

      Re: mzda - odměna jednatele
      výákon funkce jednatele nelze podložit prac.smlouvou, jde o vztah spadající pod obch.zákoník.Řeší se to uzavřením smlouvy o výkonu funkce dle § 66 obch.z.

    • 6. 9. 2013 13:37

      ako (neregistrovaný)

      Re: mzda - odměna jednatele
      Vyplývá z toho - činnost na základě mandátní smlouvy.
      Děkuji moc.
      Jestli mi ještě poradí zkušené účetní, jakým způsobem podléhají sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Pak je jaký postup?
      Děkuji a omlouvám se za neznalost...

    • 8. 9. 2013 16:38

      pája

      Re: mzda - odměna jednatele
      >>>Prosím o vysvětletní. Jednatel firmy (ne společník)
      >>>chce pracovní smlouvu jako jednatel.Je v tom nějaký
      >>>rozdíl než jako klasická pracovní smlouva? (pak by
      >>>mohla
      >>>být odměna jednatele, ale to je totéž?)
      >>>Děkuji za informaci
      >>
      >>výákon funkce jednatele nelze podložit prac.smlouvou,
      >>jde o vztah spadající pod obch.zákoník.Řeší se to
      >>uzavřením smlouvy o výkonu funkce dle § 66 obch.z.
      >
      >Vyplývá z toho - činnost na základě mandátní smlouvy.

      kde jste to vyčetla, já o mand.smlouvě nenapsal ani slovo.

      >Děkuji moc.
      >Jestli mi ještě poradí zkušené účetní, jakým způsobem
      >podléhají sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Pak je
      >jaký postup?
      >Děkuji a omlouvám se za neznalost...

    • 9. 9. 2013 7:37

      ako (neregistrovaný)

      Re: mzda - odměna jednatele
      >>>>Prosím o vysvětletní. Jednatel firmy (ne společník)
      >>>>chce pracovní smlouvu jako jednatel.Je v tom nějaký
      >>>>rozdíl než jako klasická pracovní smlouva? (pak by
      >>>>mohla
      >>>>být odměna jednatele, ale to je totéž?)
      >>>>Děkuji za informaci
      >>>
      >>>výákon funkce jednatele nelze podložit prac.smlouvou,
      >>>jde o vztah spadající pod obch.zákoník.Řeší se to
      >>>uzavřením smlouvy o výkonu funkce dle § 66 obch.z.
      >>
      >>Vyplývá z toho - činnost na základě mandátní smlouvy.
      >
      >kde jste to vyčetla, já o mand.smlouvě nenapsal ani
      >slovo.

      >Aha, chápu asi špatně (§ 66, odst.2 - je tedy při zařizování záležitostí společnosti se řídí ust. o mandátní smlouvě- neznamená mand. smlouvu, ale prosím jaká smlouva tedy pro jednatele má být uzavřena? O výkonu jednatele?
      Děkuji.

      >>Děkuji moc.
      >>Jestli mi ještě poradí zkušené účetní, jakým způsobem
      >>podléhají sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Pak je
      >>jaký postup?
      >>Děkuji a omlouvám se za neznalost...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).