Živnost a dohoda

  • (neregistrovaný)

    8. 9. 2013 11:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně placení OSSZ a zdravotka.

    Nejsem v tom zběhlá, tak moc prosím o radu....

    Kamarád sám podniká ... má živnost a zároveň je zaměstnán na dohodu (zatím nevím jestli na DPP nebo DPČ), ale každopádně si vydělá na dohodu více jak 5.000,-. Tak se tedy ptám:

    Jak je to, prosím, s placením sociálního a zdravotního ?????

    Platí za něj zaměstnavatel a zároveň musí odvádět jako OSVČ zálohy ????

    Moc děkuji za odpovědi či rady kam nakouknout a přeji hezkou sluníčkovou neděli.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 9. 2013 11:04

      v.e.n.d.y.

      Re: Živnost a dohoda
      Jakou dohodu má uzavřenou je dost důležité, u DPP se neodvádí SP a ZP do výdělku 10 000,- měsíčně, jenom se daní, u DPČ se pojištění odvádí. O podnikání se více dozvíte na www.jakpodnikat.cz

    • 8. 9. 2013 11:11

      vaniska (neregistrovaný)

      Re: Živnost a dohoda
      Aha, zkusím naštudovat, děkuji.... jen teoreticky (než to naštuduji), kdyby měl DPČ odvádí zam-tel i sám OSVČ ... na sociálku tedy jdou 2 platby ... rozumím tomu,prosím dobře ???

    • 8. 9. 2013 11:33

      v.e.n.d.y.

      Re: Živnost a dohoda
      Abychom z DPČ nemuseli odvádět pojištění, musí být dohoda sepsána tak, aby bylo zřejmé, že měsíční odměna nedosáhne 2.500,- Kč nebo nelze předem stanovit výši odměny (například "počet hodin podle potřeby", "sazba odměny podle druhu vykonané činnosti"). Pokud je ale dohoda sepsána na měsíční odměnu 2.500,- Kč nebo výše a zaměstnanec jí z nějakého důvodu nedosáhne, tak se odvádí pojištění i z odměny nižší, třeba z tisícovky.
      Kdy je podnikatel považován za "vedlejší činnost" a kdy je pak povinen platit zálohy se dočtete třeba tady http://www.jakpodnikat.cz/socialni-pojisteni-vedlejsi-cinnost.php

    • 9. 9. 2013 8:28

      vaniska (neregistrovaný)

      Moc děkuji, jste skvělá :o)
      >>>>Dobrý den, mám dotaz ohledně placení OSSZ a
      >>>>zdravotka.
      >>>>
      >>>>Nejsem v tom zběhlá, tak moc prosím o radu....
      >>>>
      >>>>Kamarád sám podniká ... má živnost a zároveň je
      >>>>zaměstnán na dohodu (zatím nevím jestli na DPP nebo
      >>>>DPČ),
      >>>>ale každopádně si vydělá na dohodu více jak 5.000,-.
      >>>>Tak
      >>>>se tedy ptám:
      >>>>
      >>>>Jak je to, prosím, s placením sociálního a
      >>>>zdravotního
      >>>>?????
      >>>>
      >>>>Platí za něj zaměstnavatel a zároveň musí odvádět
      >>>>jako
      >>>>OSVČ zálohy ????
      >>>>
      >>>>Moc děkuji za odpovědi či rady kam nakouknout a přeji
      >>>>hezkou sluníčkovou neděli.
      >>>Jakou dohodu má uzavřenou je dost důležité, u DPP se
      >>>neodvádí SP a ZP do výdělku 10 000,- měsíčně, jenom
      >>>se
      >>>daní, u DPČ se pojištění odvádí. O podnikání se více
      >>>dozvíte na www.jakpodnikat.cz
      >>
      >>Aha, zkusím naštudovat, děkuji.... jen teoreticky
      >>(než
      >>to naštuduji), kdyby měl DPČ odvádí zam-tel i sám
      >>OSVČ
      >>... na sociálku tedy jdou 2 platby ... rozumím
      >>tomu,prosím dobře ???
      >Abychom z DPČ nemuseli odvádět pojištění, musí být
      >dohoda sepsána tak, aby bylo zřejmé, že měsíční odměna
      >nedosáhne 2.500,- Kč nebo nelze předem stanovit výši
      >odměny (například "počet hodin podle potřeby", "sazba
      >odměny podle druhu vykonané činnosti"). Pokud je ale
      >dohoda sepsána na měsíční odměnu 2.500,- Kč nebo výše a
      >zaměstnanec jí z nějakého důvodu nedosáhne, tak se
      >odvádí pojištění i z odměny nižší, třeba z tisícovky.
      >Kdy je podnikatel považován za "vedlejší činnost" a
      >kdy je pak povinen platit zálohy se dočtete třeba tady
      >>http://www.jakpodnikat.cz/socialni-pojisteni-vedlejsi-cinnost.php

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).