Mzdový list

• xyz (neregistrovaný)

  10. 9. 2013 8:01

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec po mě požaduje mzdový list, má na to nárok? Ještě jsem se s tím nesetkala. Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2013 8:18

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    zeptejte se ho, na co to potřebuje, třeba si plete pojmy....

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 8:18

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    a nemyslí spíš zápočtový list?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 8:26

    xyz (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    Ne, ZL jsem jí poslala, pani mě nařkla, že jsem jí špatně spočítala dovolenou a náhradu mezi MD a RD, prý si udělala kurz a umí si vše spočítat sama, ale na ML 2013 nemá nic, byla na RD někdy od začátku roku 2011, a předtím ještě jednou MD + RD

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2013 8:28

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    a nechce ELDP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 8:31

    xyz (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    Ne ML, má mzdový kurz, a všemu rozumí. Já neumím nic, špatně jsem jí spočetla dny dovolené a dala za to málo peněz, a asi můžu i za to, že se s majitelelm nedomluvila na místě, měla se vrátit, ale nechtěla na své místo, které se jí drželo, ale do účtárny, tak skončila dohodou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 9:35

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    No tak asi nechce ML za 2013, ale za ten rok, ve kterém měla zaplacenou tu dovolenou, ne? Normálně se ML zaměstnancům nedává, ale vyjímečně bych jí ho vytiskla. A jste si jistá, že jste jí všechno spočítala správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 9:45

    xyz (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    myslím že ano, nárok na dovolenou jsem jí spočítala takto, měla RD od 1.1. - 26.6.2010 a od 27.6. 2010 - 7.1. 2011 MD, takže za rok 2011 má nárok na 16,5 dovolené a za rok 2011 nic. Dovolenou čerpala od 10.1. - 1.2. 2011 a pak má RD a v 8/2013 ukončení PP. Průměr na dovolenou jsem spočítala a počítač také 13.000 (ZM) x 3 (měsíce) : 528 (hodiny za 10-12/2010) = 73,86, ale nezohlednila jsem prémie, jsou různé podle výdělku firmy, odpracovaných směn atd, což lze těžko určit a je to pokaždé jiné, a u lidí na stejné pozici hodně různéí Co myslíte Vy, je to špatně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 10:30

    Martha (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    Dle mého laického názoru měla mít za rok 2011 1,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 10:32

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    ano, 1/12 dovolené za r. 2011. dovolená je jako výkon práce a MD také.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 10:35

    xyz (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    Ano, ale v tom r. 2011, když šla z MD, tak jsem ten rok 2011 započítat nemohla. To až teď při ukončení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 13:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    Proč nemohla? Tu 1/12 si mohla vyčerpat v návaznosti na dovolenou z roku 2010. Pokud si toho 1,5 dne tehdy nevybrala, musí jí být proplacený teď při ukončení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 10:34

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mzdový list
    Za rok 2010 to máte dobře, ale za rok 2011 jí vznikl nárok na 1/12, protože když sečtete pracovní dny MD v r.2011 a dny čerpané dovolené, dostanete 21 dnů. A za ně náleží 1/12. Dovolená se platila průměrem pravděpodobným, je na zaměstnavateli, jak ho určí, má být co nejvíce podobný pravdě (např. se použije takový, jaký má její kolegyně se stejnou prací apod.).

    •   Zobrazit celé vlákno