Vznik - nevznik pracovního poměru

• aaa (neregistrovaný)

  10. 9. 2013 10:14

  Prosím Vás, byl uzavřen pracovní poměr s nástupem 9.9.2013. Pracovník onemocněl, do práce nenastoupil, takže pracovní poměr nevznikl. Co kdyby donesl neschopenku hned od 9.9.? Pracovník je na úřadě práce. My mu jenom pošleme dopis, že pracovní poměr nevznikl? Nebo je to ukončení ve zkušební době? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2013 10:17

    

    VH

    Re: vznik - nevznik pracovního poměru
    Pracovní poměr vznikl dnem 9.9.2013.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 10:23

    aaa (neregistrovaný)

    Re: vznik - nevznik pracovního poměru
    A pokud by žádnou neschopenku neměl?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2013 10:27

    

    VH

    Re: vznik - nevznik pracovního poměru
    PP by vznikl i tak. Jestli koketujete s odstoupením od PS, prostudujte si § 34 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2013 10:24

    Kara (neregistrovaný)

    Re: vznik - nevznik pracovního poměru
    Nevzniklo pojištění, takže na náhradu mzdy za nemoc, ani na nemocenské dávky nemá nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno